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云南大姚县公务员带薪休假种核桃 县长称未强迫


发布时间:2019-11-05来源:亚博水利报
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近日,(雲南)大姚縣政府在昆明舉行的“大姚核桃”地理標誌[證明 的拚音:zhèng míng]商標啟用新聞發布會上稱,為發展核桃產業,縣政府首次頒布了“公務員帶薪休假種核桃”政策,並取得了很好的效果。

帶薪離職離崗種核桃

據一份11月15日大姚縣委縣人民政府關於鼓勵國家機關、企事業單位[工作 的拚音:gōng zuò]人員發展連片核桃的實施[意見 的英 文:remark]顯示,政策鼓勵對象為省、州駐大姚單位和屬縣財政供養的國家機關、事業單位(除教師、醫生)的在職工作人員及離退休人員■亚博午报■。通過轉讓、租賃、承包等流轉方式取得土地或林地使用權。

種植基地規模達500畝以上的,可享受帶薪離職離崗一年發展核桃產業政策,實行一年一審批,當年進行考核。種植基地在500以下20畝以上的享受帶薪休假發展核桃政策,審批期限按以下執行,並實行當年考核。

種植核桃所批的請假日不在輪休假中抵扣,在年終考核統計出勤情況時,視為出勤,不[影響 的英 文:effect]晉級和職稱評定等。

政策及待遇,在批準期間,機關(含行使行政職能的事業單位)工作人員保留公職(帶薪離職離崗的科級實職幹部保留行政級別,不保留現任職務)、工資及各種福利待遇;事業單位工作人員保留公職和財政撥款部分的工資福利,[企業 的拚音:qǐ yè]單位工作人員保留公職和仍然享受原單位的各種福利待遇,同時按原崗位進行正常履職考核■亚博核电站■。

若發現帶薪帶職離崗或帶薪休假發展連片核桃人員弄虛作假等行為的,按照曠工處理,並責令償還政府給予的一切扶持,且年[度 的拚音: dù]考核確定為不稱職(不合格)等次。

有人質疑“本末倒置”

“據我所知,這個政策是有條件限製的,首先必須有林地使用權才能申請這一項,我就不具備,所以這個政策也就看看而已。”在縣政府機關工作的小李認為。也有人認為,公務員不好好幹本職工作,帶薪休假去種核桃,政府[這樣 的英 文:then]做有些本末倒置。

縣長稱係順應情況

大姚縣委副書記、縣長張曉鳴表示,這是鼓勵的政策,沒有強迫的意思。沒有這個政策之前,不少公務員[已經 的英 文:have been]在種核桃了,這個政策出台也是順應大家目前的情況,由幹部帶動、政策推動、基地促動來發展核桃產業。

“這樣的政策[我們 的英 文:we]縣也不是省內第一個地方來弄的,據我所知,大理州的南澗縣已經在幹了。”張曉鳴說,目前這個政策還未正式下文,仍在修改作最後敲定。

據《春城晚報》報道(來源:京華時報)

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